Area Sales Manager South of France (m/ f/ x)

HEWI France

Since its foundation in 1929, HEWI has evolved to become a system provider for comprehensive solutions in the areas of building hardware, sanitary accessories and accessible products. This evolution has been entirely organic as society has and continues to change, and with it the demands on architecture and product design.

We take great pride in our decades of experience, constant innovation, our in-depth understanding of shape, colour and materials, as well as impeccable product development, that has always kept people’s requirements in mind. It is this that has made HEWI not only the market leader in accessibility, but the acknowledged expert in system design.

We are looking for talented and energetic persons, who want to contribute to our success in the french market.

Your role:
  • Management and autonomous development of your customer portfolio and your network of commercial partners: You are responsible for sales in the South of France area.
  • Acquisition of relevant development projects: A precise and regular analysis of market trends and competition allows you to quickly identify potential projects in your sector of activity. By participating in calls for tenders, you strengthen our client’s presence on the French market.
  • Personalized follow-up and support for your clients: You have a client portfolio made up of architects, real estate builders, distribution partners  as well as Hospital and Care providers , hotel and facility manage
Your Responsibilities:

Independent management of your commercial projects: from acquisition to specification and project implementation.

Your Qualifications:
  • You have a higher education in commerce and / or marketing. 
  • You have several years of experience (ideally in the field) in the marketing of projects and technical objects, ideally with hospitals or related structures. A first experience in the sale of high-end brands is highly appreciated. 
  • With a strong entrepreneurial spirit, you enjoy working independently and like new technologies. Achieving your goals is one of your daily driving forces. 
  • A negotiator at heart, you are endowed, you are a persuasive personality.
  • Comfortable in an intercultural context, you are fluent in French and English both written and spoken. German is an asset. 
  • You stand out for your interpersonal and commercial skills as well as your sensitivity for the fields of design and architecture particularly in the sector of accessibility.
What you can expect:
  • You can expect a challenging job with a variety of tasks in an international, growth-oriented company.
  • A position allowing you to work independently, with a view to professional and personal development.
  • An attractive work environment: horizontal hierarchy, internal events.
  • This is a full-time permanent position, which is to be filled immediately.
  • The position is to be filled in the Home Office (region of the South of France) (with many trips).
  • Attractive salary package depending on the profile, consisting of a fixed part and a variable part with company car (personal use included) and modern Home Office equipment (smartphone, tablet, notebook).
Contact HEWI

Please send your application documents with information on your salary expectations and possible starting date to:

Anja Bernhard

Prof.-Bier-Strasse 1-5

D-34454 Bad Arolsen

 

Tel.: +49 (0)5691 82-178
Fax: +49 (0)5691 82-250
E-Mail: abernhard@hewi.de

Verwaltung

Unsere administrativen Prozesse sind anspruchsvoll. Sie bilden Brücken zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen und Standorten und sichern reibungslose Abläufe. Damit das so bleibt, suchen wir Menschen, die uns organisiert und effizient in den Bereichen Finanzen und Controlling sowie im Personalmanagement unterstützen.

Produktmanagement

Mit unserem Produktprogramm sind wir in puncto Barrierefreiheit seit Jahrzehnten unangefochtener Themenführer in der Branche. Damit das so bleibt, ist es wichtig, Produkte und Kundenanforderungen gleichermaßen im Blick zu behalten. Für den Bereich Produktmanagement suchen wir Mitarbeitende, die uns darin unterstützen, unser Produktprogramm nachhaltig und strategisch weiterzuentwickeln und auch verstärkt digital auszusteuern.

Forschung und Entwicklung

Für unsere architektur- und designorientierten Produktlösungen suchen wir Menschen aus dem Produktdesign und aus dem Bereich Entwicklung und Konstruktion, die unseren hohen Qualitätsanspruch teilen und unser Produktprogramm mit Begeisterung weiterentwickeln. Denn neben Design-Ikonen wie dem Türdrücker 111 gilt es auch in Zukunft Design-Geschichte(n) weiterzuschreiben und neue Maßstäbe für ein individuelles und barrierefreies Bauen und Leben zu setzen.

Marketing und Vertrieb

Unser hochwertiges Produktprogramm erfordert ein intelligentes Marketing und einen individuellen Service für unseren nationalen wie internationalen Kundenkreis aus der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche. Im Bereich Vertrieb und Marketing suchen wir kommunikations- und netzwerkstarke Persönlichkeiten, die mit ihrem Know-how, ihrer Beratungskompetenz und Fachexpertise unser Markenunternehmen repräsentieren und branchenbesten Service garantieren.

Produktion und Logistik

Wir sorgen mit unseren Sanitär- und Baubeschlägen für innovative Produktlösungen, fertigen anspruchsvolle Kunststoffteile und beliefern die Automobil- und Möbelindustrie. In unserer Produktionsstätte auf über 46.000 m² benötigen wir Experten und Expertinnen in der Werkzeugmechanik und Verfahrenstechnik und in unserem Lager Organisationstalente, die den Überblick behalten.

Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Der Grundgedanke der Nachhaltigkeit steckt bereits in unseren Werten sowie Produkten und ist seither ein zentraler Bestandteil unserer Firmen-DNA: das zeitlose Design, die Langlebigkeit unserer Produkte sowie die Einbeziehung der Themen Barrierefreiheit und Inklusion. Wir bei HEWI haben Nachhaltigkeit und Klimaschutz ganzheitlich in der Unternehmensstrategie verankert und uns zum Ziel gesetzt, die Umwelt- und Sozialverträglichkeit bei all unseren unternehmerischen Tätigkeiten zu erhöhen. Wir verpflichten uns zum Klimaschutz und möchten langfristig klimaneutral (Net-Zero-Emissionen) werden. Die Mitgestaltung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist dabei für uns von elementarer Bedeutung, weil sie ein wichtiges Element unseres Nachhaltigkeits- und Klimaschutzvorhabens sind.

Soziales Engagement

Soziales Engagement ist uns ein besonderes Anliegen. Wir bei HEWI unterstützen den Hessischen Behinderten- und Rehabilitations-Sportverband e.V., der bis zu 85.000 aktive Menschen in den Bereichen Individual-, Breiten, Mannschafts- und Rehasport in verschiedenen Vereinen repräsentiert.

Tarifliche Leistungen

Wir bieten attraktive Arbeitsverträge mit einer bedarfsorientierten, flexiblen Tarifpolitik. Das garantieren wir durch unsere Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband HessenChemie. Außerdem bieten wir: Eine leistungsorientierte Bezahlung und 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle, tarifliche Sonderzahlungen, modernste Ausstattungen am Arbeitsplatz, verschiedene Mitarbeiterrabatte und für die Mitarbeitenden im Außendienst auch einen Firmenwagen.

Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist uns wichtig. Passend zum jeweiligen Aufgabenbereich ermöglichen wir Freiräume, sich selbst zu organisieren – mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit. Außerdem stehen wir unterstützend bei der Wohnungssuche zur Seite und helfen, örtliche Betreuungs- und Bildungsangebote für Kinder zu finden. Tipps zum vielfältigen Kultur- und Freizeitangebot in der Region haben wir natürlich auch!

Entwicklung und Qualifizierung

Weiterbildung ist für uns Bestandteil eines lebenslangen Lernprozesses. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen ermöglichen es, dass alle ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Zudem sind wir an der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden interessiert und sorgen für verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabengebiete in unserem Unternehmen.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten Gesundheitsfonds zur individuellen Nutzung an und eröffnen vielfältige Angebote in den Bereichen Bewegung und Entspannung sowie präventiver Maßnahmen. Eine ausgewogene Ernährung darf da nicht fehlen – die HEWI-Kantine bietet täglich eine gesunde und frische Auswahl!