Trainer / Schulungskoordinator (m/w/d) Produktschulung im SHK Bereich

HEWI / Bad Arolsen

Auf Sie wartet ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem architektur- und designorientierten Markenunternehmen, das neben einem spannenden Themenumfeld ein hoch innovatives Produktprogramm mit attraktiven Services bietet. Nach einer sorgfältigen und fundierten Einarbeitung in unserem Marketingteam, sind Sie für die Konzeption und Durchführung von Schulungen für unsere KundInnen und MitarbeiterInnen verantwortlich. Die Themenschwerpunkte liegen in Produktthemen Sanitär und Baubeschlag sowie im Bereich Barrierefreiheit und Architektur. Mit Ihrer Ausstrahlung und Ihrer Begeisterungsfähigkeit, nehmen Sie unsere Zielgruppen mit auf eine Reise durch die Design- und Architektur-Geschichte von HEWI. Ein positives Arbeitsumfeld und Freude am Erfolg sind für uns ebenso selbstverständlich, wie eine leistungsgerechte Vergütung und die Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens.

Wir laden Sie ein, sich fachlich und auch persönlich mit uns weiter zu entwickeln!

Ihre Aufgabenbereiche
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Produktschulungen im Rahmen von Seminaren, Vorträgen, Workshops und Betriebsbesichtigungen für Architekten, Handwerker, Großhändler, Mitarbeiter und Studenten.
  • In Ihrer Rolle als Trainer Produktschulung (m/w/d) konzipieren Sie zielgruppengerechte Schulungsunterlagen und Lernformate.
  • Zudem entwickeln Sie bestehende Trainingskonzepte durch moderne Methodik und Didaktik weiter, zum Beispiel mit Hilfe von Tutorials oder E-Learning-Formate.
  • Sie bauen neue digitale Verantstaltungsformen und -inhalte aus und organisieren das Schulungsequipment.
  • Sie repräsentieren HEWI bei Messen, Events oder Partnernetzwerken und sind Ansprechpartner für unsere zielgruppenrelevanten Kontakte.
Ihr Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Produktdesign/Design, Marketing oder vergleichbares, alternativ eine technische Ausbildung im SHK-Bereich mit Fortbildung zum Techniker (m/w/d).
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Trainer (m/w/d) für technisch erklärungsbedürftige Produkte runden Ihr Profil ab.
  • Eine Fortbildung als Train-the-Trainer oder Business-Trainer ist wünschenswert.
  • Wenn Sie sich zudem durch eine proaktive und verbindliche Arbeitsweise auszeichnen und eine mitreißende, begeisterungsfähige und kontaktstarke Persönlichkeit besitzen, dann passen Sie gut zu uns.
Das erwartet Sie bei HEWI
  • Bei uns erhalten Sie eine Ihren Aufgaben angemessene Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.
  • Sie profitieren von modernsten Ausstattungen im Home-Office (Smartphone, Tablet, Notebook).
  • Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben.
  • Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen.
  • Als innovatives Familienunternehmen sind wir mit unserem Universal Design und gelebtem Teamgeist ein verlässlicher Partner für Ihre berufliche Zukunft.
Kontakt zu HEWI

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an:

Caroline Obermeier

Prof.-Bier-Strasse 1-5

D-34454 Bad Arolsen

Tel.: +49 (0)5691 82-178
Fax: +49 (0)5691 82-250
E-Mail: cobermeier@hewi.de

Verwaltung

Unsere administrativen Prozesse sind anspruchsvoll. Sie bilden Brücken zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen und Standorten und sichern reibungslose Abläufe. Damit das so bleibt, suchen wir Menschen, die uns organisiert und effizient in den Bereichen Finanzen und Controlling sowie im Personalmanagement unterstützen.

Produktmanagement

Mit unserem Produktprogramm sind wir in puncto Barrierefreiheit seit Jahrzehnten unangefochtener Themenführer in der Branche. Damit das so bleibt, ist es wichtig, Produkte und Kundenanforderungen gleichermaßen im Blick zu behalten. Für den Bereich Produktmanagement suchen wir Mitarbeitende, die uns darin unterstützen, unser Produktprogramm nachhaltig und strategisch weiterzuentwickeln und auch verstärkt digital auszusteuern.

Forschung und Entwicklung

Für unsere architektur- und designorientierten Produktlösungen suchen wir Menschen aus dem Produktdesign und aus dem Bereich Entwicklung und Konstruktion, die unseren hohen Qualitätsanspruch teilen und unser Produktprogramm mit Begeisterung weiterentwickeln. Denn neben Design-Ikonen wie dem Türdrücker 111 gilt es auch in Zukunft Design-Geschichte(n) weiterzuschreiben und neue Maßstäbe für ein individuelles und barrierefreies Bauen und Leben zu setzen.

Marketing und Vertrieb

Unser hochwertiges Produktprogramm erfordert ein intelligentes Marketing und einen individuellen Service für unseren nationalen wie internationalen Kundenkreis aus der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche. Im Bereich Vertrieb und Marketing suchen wir kommunikations- und netzwerkstarke Persönlichkeiten, die mit ihrem Know-how, ihrer Beratungskompetenz und Fachexpertise unser Markenunternehmen repräsentieren und branchenbesten Service garantieren.

Produktion und Logistik

Wir sorgen mit unseren Sanitär- und Baubeschlägen für innovative Produktlösungen, fertigen anspruchsvolle Kunststoffteile und beliefern die Automobil- und Möbelindustrie. In unserer Produktionsstätte auf über 46.000 m² benötigen wir Experten und Expertinnen in der Werkzeugmechanik und Verfahrenstechnik und in unserem Lager Organisationstalente, die den Überblick behalten.

Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Der Grundgedanke der Nachhaltigkeit steckt bereits in unseren Werten sowie Produkten und ist seither ein zentraler Bestandteil unserer Firmen-DNA: das zeitlose Design, die Langlebigkeit unserer Produkte sowie die Einbeziehung der Themen Barrierefreiheit und Inklusion. Wir bei HEWI haben Nachhaltigkeit und Klimaschutz ganzheitlich in der Unternehmensstrategie verankert und uns zum Ziel gesetzt, die Umwelt- und Sozialverträglichkeit bei all unseren unternehmerischen Tätigkeiten zu erhöhen. Wir verpflichten uns zum Klimaschutz und möchten langfristig klimaneutral (Net-Zero-Emissionen) werden. Die Mitgestaltung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist dabei für uns von elementarer Bedeutung, weil sie ein wichtiges Element unseres Nachhaltigkeits- und Klimaschutzvorhabens sind.

Soziales Engagement

Soziales Engagement ist uns ein besonderes Anliegen. Wir bei HEWI unterstützen den Hessischen Behinderten- und Rehabilitations-Sportverband e.V., der bis zu 85.000 aktive Menschen in den Bereichen Individual-, Breiten, Mannschafts- und Rehasport in verschiedenen Vereinen repräsentiert.

Tarifliche Leistungen

Wir bieten attraktive Arbeitsverträge mit einer bedarfsorientierten, flexiblen Tarifpolitik. Das garantieren wir durch unsere Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband HessenChemie. Außerdem bieten wir: Eine leistungsorientierte Bezahlung und 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle, tarifliche Sonderzahlungen, modernste Ausstattungen am Arbeitsplatz, verschiedene Mitarbeiterrabatte und für die Mitarbeitenden im Außendienst auch einen Firmenwagen.

Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist uns wichtig. Passend zum jeweiligen Aufgabenbereich ermöglichen wir Freiräume, sich selbst zu organisieren – mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit. Außerdem stehen wir unterstützend bei der Wohnungssuche zur Seite und helfen, örtliche Betreuungs- und Bildungsangebote für Kinder zu finden. Tipps zum vielfältigen Kultur- und Freizeitangebot in der Region haben wir natürlich auch!

Entwicklung und Qualifizierung

Weiterbildung ist für uns Bestandteil eines lebenslangen Lernprozesses. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen ermöglichen es, dass alle ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Zudem sind wir an der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden interessiert und sorgen für verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabengebiete in unserem Unternehmen.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten Gesundheitsfonds zur individuellen Nutzung an und eröffnen vielfältige Angebote in den Bereichen Bewegung und Entspannung sowie präventiver Maßnahmen. Eine ausgewogene Ernährung darf da nicht fehlen – die HEWI-Kantine bietet täglich eine gesunde und frische Auswahl!